早教中心的早教老师主要是做什么工作的？早教中心的早教老师主要是做什么工作的？

伏金凤

享受快乐科技

1年前

1、早教中心的早教老师主要是做什么工作的？

就是早教老师，就是在早教中心上亲子课的，有些托班老师也会说是早教指导老师。早教老师做的好还是有发展的，现在需求量比较大，前提是自己努力做的好，而且合适。

2、早教中心的早教老师主要是做什么工作的？

早教中心的老师的工作其实有很多：一、帮助孩子提高学习能力。二、培养孩子的动手能力。三、提升孩子的运动能力。四、加强孩子的认知能力。五、拓展孩子的社交能力。六、锻炼孩子的双语能力。七、熟知孩子的心理。

3、早教中心的早教老师主要是做什么工作的？

我现在正在做一名早教老师，三线城市一个英文品牌的早教老师。面对的客户就是我们的家长，因为我们三线城市的早教理念还不是很普及，所以客户群体比较集中，就是父母较年轻的和生了二胎宝宝比较重视教育的一类家长。当然不缺乏一些什么都不懂只有钱那种家长。首先这份工作我很喜欢，面对的小孩子都超级可爱，我们中心会员现在不多，每天最多上两节课，大部分时间一天一节课，就是工作强度不大，早教这种类型的课程就是带着家长和孩子在游戏中学习东西，所以一节课四五十分钟其实也挺累的，但是下了课看着可爱的孩子缠着你感觉超级有成就感的。上一张我们办活动时候的图，孩子都巨可爱。做这个行业你一定要有耐心，要多和家长沟通，毕竟一节课那么贵，如果孩子比较皮有时候一节课他只剩下跑了，所以课堂上要多关心每一个的状态，积极和家长沟通，要让他们觉得一节课是实实在在有用的最后让你们看看我们中心有爱的老师和孩子们做的厨艺课上的东西，非常可爱*^o^*。

4、早教中心前台做什么？

首先要看你去早教中心做什么了？不同的岗位要求不一样一般正规的早教中心有4个岗位：

1、行政前台

2、市场顾问

3、早教老师

4、中心的总监

1、行政前台：他们主要是负责

1、负责早教中心内部所有行政类事务；

2、负责早教中心所有家庭客户的接待工作；

3、客户服务及维护、客诉协助处理；

4、协调、处理部门内外部的其他工作事宜任职要求：

1、大专及以上学历；

2、有良好的服务意识，有服务行业相关工作经验者优先；

3、普通话标准，英语具备一定的听说能力(大学英语四级以上)；

4、熟练使用计算机；

5、成熟稳重,乐于助人并且具备独立处理问题的能力；

6、良好的沟通及协调能力；

7、形象及气质良好，热爱儿童教育事业并喜欢与孩子相处。

2、市场顾问1带领团队完成业绩目标2课程顾问培训3每天工作总结4每月业绩目标及达成计划5电话邀约6到店咨询任职资格:

1、大专以上学历，销售、教育以及相关专业；

2、有相关行业销售经验或电话销售经验者优先考虑；

3、对幼儿早教市场有一定的了解，有婴幼儿教育行业销售经验者优先；

4、35岁以下，热衷于与他人分享早教心得者可优先考虑。

3、早教老师

1、根据中心的课程计划与安排按时授课。

2、根据学期安排制定课程计划，讨论课程进程。

3、进行班级管理，跟踪宝宝成长进程，及时进行升班测试，保证班级课程质量。

4、接受备课授课质量监督，对出现的问题及时调整解决。

5、配合公司各项活动的策划与执行。任职资格：

1、英语水平良好,有教授幼儿的经验。

2、优秀的沟通、组织能力，教学能力强。

3、乐感及肢体表现能力好。

4、语言、表情及肢体动作有感染力。

5、大学以上学历，有教育专业背景或有宝宝的优先考虑。

4、早教总监1．熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规；2．贯彻执行国家有关的法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，把握园所发展方向； 3．热爱幼儿教育事业，有开拓创新精神，责任心强；4．具有丰富的现代幼儿教育知识与理论，对幼教发展现状与主要趋势有清晰的了解； 5．全面负责本园的发展规划及人、财、物的管理，完成上级下达的各项任务及财务指标等； 6．负责园所教育教学、教育研究、后勤总务、卫生保健、安全保卫、招生宣传、人员录用、财务管理等工作；7．参与教职工聘任、调配工作人员，指导、检查、参与、督导园区工作；8．对园所内所有教师进行考核及评估；9．指导幼儿园的教育教学、教研及培训工作；任职资格：1．有管理过幼儿园的筹建和开业后的运营与管理经验 2．有3年以上大中型幼儿园执行园长工作经验； 3．学前教育、教育学或幼师相关专业大专及以上学历； 4．有较强的团队领导、执行能力； 5．宣传和推广幼儿园教育理念，负责园所招生，完成招生任务；6．有创办新幼儿园经验、有园长任职资格证书者优先；。