在家政从事育婴员工作，感觉育儿知识不够用了，想找个育婴师培训机构学习？在武汉学习育婴师培训价格是多,怀孕学育婴师还是学亲子教育好还是月嫂？我听过红叶职业培训学校的亲子教育讲座，三选一
1、在家政从事育婴员工作，感觉育儿知识不够用了，想找个育婴师培训机构学习？在武汉学习育婴师培训价格是多
从事带小孩工作有很长一段时间了，之前在家政学到的一些理论知识已经满足不了现在工作的需求了，怎么办呢？在武汉我们找到了一家专业的育婴师培训【爱婴366网】，该中心的师资力量雄厚，信誉口碑都是武汉地区最好的，当然性价比也是最高的。建议你可以去试试这家机构或者多对比几家都可以，选择最好的才是对自己最大的帮助哦。机构就在洪山区雄楚大道489号领秀城2号楼B单元902室。
2、怀孕学育婴师还是学亲子教育好还是月嫂？我听过红叶职业培训学校的亲子教育讲座，三选一
最好学育婴师。课程里面有婴幼儿护理方面的知识。以后宝宝大点再学亲子教育吧。
3、我现在有高级育婴师证，我想去上海的早教中心工作，除了工作经验还需要说明相关的证件？有用的全告诉我···谢谢！
育婴员
1、适合面对家庭和社区，紧密帮助家长做一些针对孩子的全方位指导。
2、适合直接进入0－3岁婴儿家庭进行喂养和护理或对抚养人进行适当的操作指导。
3、适合在幼儿园、早期教育机构中承担适当喂养、护理和教育方面的训练。 育婴师
1、适合进入早期教育机构、亲子园、幼儿园的托幼班任主课老师。
2、适合以社区为单位，对数个家庭提供教育咨询。
3、育婴师的就业趋向主要是提供全方位的咨询服务，通过日臻完善的社区网络，既可进入家庭进行指导，也可以灵活就业，像国外的私人律师、家庭医生一样弹性就业，或者在社区婴幼儿服务机构工作。 高级育婴师
1、对婴师和育婴员提供培训。
2、对孩子提出个性化的指导意见和教育支持，为婴幼儿家庭提供“成长计划”。
3、在幼儿园和亲子园进行管理工作。
4、在早期教育机构进行课程体系的开发和指导。
5、对0—3岁婴儿家庭或亲子园等早期教育机构提供全方位专业咨询和系统服务。 (19)问：《标准》对于育婴人员的技能要求相当高：注重科学性，孩子在什么时候进行什么样的训练，大动作、精细动作等的训练要达到什么样的程度，根据每个孩子的情况，都会有不同标准；要对不同的孩子，从吃、喝、玩、睡、语言、大动作、设计游戏等进行科学的全方位的指导；要尊重孩子，尊重科学，以人为本，教育采取生活化教育，将科学知识、健康理念从孩子的各方面全方位地渗透。而对于认证人员要求的门坎虽明文规定最低级别的育婴员要求为初中以上文化水平，但以目前的培训体系来说它的要求还是相对较高的，初中以上文化水平的要求是否能全面掌握培训中的实际内容和知识结构？ 答：在职业要求上，育婴员是“知其然不知其所以然”——了解方法，不一定要掌握原理。育婴师是“知其然“半”知其所以然”——掌握一定的原理知识。尽管这样，培训课程和考试只能保证学员掌握课程内的知识内容，能否成为一名合格的、优秀的育婴师（员），还要依靠自身的不断努力和提高。如同会计职业从业人员很多，不是每一个持证人员都会成为优秀的会计。在职业标准推广的初期，大家考虑的是——选择育婴师（员）还是其他；当这个职业已广为大家接受，很快大家考虑的就会是——那个育婴师（员）适合我的宝宝。 (20)问：一位从事育婴工作近１０年的陈女士表示，虽然国家出台了此项认证，但她并不打与现在的待遇会有很大的区别吗？这些都是个未知数，育婴师的就业前景有多大？ 答：有一个很好的先例。在10多年前，当国家没有出台导游从业人员持证上岗的规定之前，相信一部分导游从业人员也是敬业的和优秀的。后来的强制持证规定，并没有损害这部分敬业人员的利益。相反，因为政策的出台，打击了黑导游，规范了市场，使优秀的从业人员有了更好的发展环境，得到了更好的社会认知。由此看出，国家职业标准政策是对行业行为的规范，对行业整体未来发展提供保证。行业环境规范了，受益的是所有从业人员。社会迅速发展的今天随着科学的不断进步从业人员的经验知识已经达不到社会的要求，本着对社会负责的态度从家长的角度出发参加培训和持证应该值得提倡。 (21)问：同样是从事幼教工作多年的于女士认为自己带孩子是个经验问题，她现在把孩子教得很好，家长也满意，自己收入也可观，那又有什么必要非去考个资格证什么的呢！况且，未必每个获得认证的育婴师，就能把孩子培养成天才。仅通过培训的育婴师就能比经验非富的保育员更会照顾孩子吗？ 答：前面说过，个人的工作成绩和国家行业发展政策的大环境是两个问题。而且前者要依赖于后者才能有持久地发展。试想，在一个混乱无序的行业中，没有人可以独善其身而能获得持续发展的。职业持证标准的推出，是为了广大从业人员有一个共同发展的、良性的持久环境。 另外，经验主义在这个领域已被证明过时，不然我们现在还在延续爷爷奶奶的育儿经。一个农民的经验一定多于一个农业大学的学生，但就长远发展而言单纯依靠经验毕竟是短视的（比喻不恰当但能说明问题）。系统的培训加上丰富的经验才能获得长足的进步。 (22)问：没有过从业经验，但是想参加培训考取育婴师资格，可以吗？ 答：不可以。请参照“培训报名条件” (23)问：持证后，可否推荐工作？ 答：可以。成绩优秀的学员，负责向所有合作机构推荐。尤其在标准推广的前期，育婴师（员）还是稀缺资源。 (24)问：全日制还是可以利用业余时间学习？ 答：为方便学员，上课形式分为全日制班和周末班两种。 答案补充
1、育婴师共分为哪几个级别? 3个
2、可以直接考最高级吗?如果可以,有什么具体要求? 不行
3、如果不可以直接考最高级,那么逐级考的话一般需要多久才能达到最高级?看自己的能力
4、各级育婴师培训费用多少?培训时间多久?60元 半年
5、育婴师培训课程难度如何? 一般
6、各级育婴师的月收入为多少? 1500-1600
7、育婴师是在什么机构或单位工作的? 不知到
8、入户育婴师是怎么找到服务对象的?在网上挂牌?还是找中介公司?还是其他什么的? 找中介公司。
4、育婴师就业前景及现状 需要培训什么样的知识技能
社会认同及市场前景 （1）消费认同度 A、教育必须从娃娃抓起，已经有越来越多的家庭已经意识到了儿童早期教育及护理的重要性；B、传统的早教育婴模式已经愈来愈不能适应时代发展的需要，孩子的发展没有得到足够的满足；C、中国婴幼儿早期教育市场迅猛发展。 （2）市场前景预测 A、2005年后中国进入第三次生育高峰期； B、具有劳动和社会保障部育婴师职业资格的人员可以从事幼教（幼儿园、亲子园、儿童潜能开发中心、儿童研究所等机构的工作）、社区服务、家庭服务等方面工作； C、劳动和社会保障部中国职业技能鉴定中心将在各地建立育婴师培训基地，使育婴师行业逐步规范； D、国务院办公厅转发的教育部等十个部门团体《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》中明确提出必须加强婴幼儿教育事业的发展。劳动和社会保障部中国职业技能鉴定中心培训处张凯利副处长介绍，取得育婴师职业资格可以从事幼教、儿童研究所、社区服务、家庭等方面的工作。随着国家劳动和社会保障部《育婴员国家职业标准》的出台，婴幼儿教育越来越受到社会和家长的重视，育婴师市场前景非常看好。 职业收入 据悉，普通育婴员月收入将在2000元左右，高级育婴员将根据市场需求确定身价。一般的高级育婴师月收入在五六千左右，而对于经验丰富的高级育婴师来说，收入上万已不是梦。 目前各家政公司的报价大都在千元以上，根据技术等级和熟练程度工资水平也不同。“具有专业育婴师证书的，每个月工资至少要在3000元以上。一般的育婴师也要在2000元上下，24小时的价格更高。”一位业内人士如此说。而入户育婴师收入更可观。育婴师入户为婴幼儿和家长提供服务，按小时收费，每次服务一般在
1、5小时以上，收费的标准一般从100元/小时起，对于经验丰富，且知识特别过硬的教授级高级育婴师，每小时收费甚至可达500元。 职业现状 0－3岁的学前教育专家介绍，3岁前的孩子处于成长的巅峰期，一生中80%到90%的精细动作都要在这3年中奠定基础，而我国的现状却是这一年龄阶段的教育极其薄弱，极不利于人口素质的提高。我国政府已经认识到高度重视0－3岁婴幼儿教育是提高国民素质的捷径。因此，育婴师作为一项新增职业，已被劳动和社会保障部正式列入中国职业大典。中国现有0至3岁婴儿约6500万，据介绍，福州地区有学龄前儿童4
6、9万人，但目前还有20余万学前儿童未进入学前教育机构，其中0至3岁婴儿占90%以上。 经调查有90%以上0至3岁婴幼儿由父母、祖父母或保姆照料，在科学喂养和育儿观念以及知识和方法方面都需科学指导。 而独生子女的婴幼儿期教育不可重复，年轻父母们迫切希望能得到切实有效的帮助，育婴师就是指导他们最科学、高效养育子女的人。 据我省早教专家陈达光教授介绍，现在很多大学生和中小学生出现心理障碍、学习障碍等心理问题，原因大多与婴幼儿期教育引导有很大关系。他曾跟踪研究很多孩子10多年，从出生至上中学甚至大学，获得大量一手资料和经历，他表示婴幼儿通过科学手段培养，将身体强壮、性格开朗、动作灵活、活泼能动、眼睛有神、表情丰富、语言准确流利、自理能力强。长大后成功的机率增大。 目前我国的学历教育机构还没有开设专门针对0－3岁婴幼儿学前教育的专业，使得这个年龄阶段的教育人才出现空白。 有资料显示，上海25%的母亲准备为婴幼儿聘请育婴师，若以上海36万名0—3岁婴幼儿计算，平均一个育婴师服务三个家庭，全市至少需要3万名育婴师。同时调查显示，有4
8、9%的家庭希望由持证的专业人员进行指导。 在成都市近二十万名婴幼儿的护理市场上，尚无一名接受过正规培训的育婴师。这是一个巨大的市场，育婴师作为一门新兴职业进入成都，就业前景将会十分广阔。郑州虽然不及上述两城市，但需求量也很可观。 北京市幼儿师范学校的郭亚新副校长说，作为培养婴幼儿师资的国家教育机构到现在为止还没有培养过一名0—3岁阶段的专业育婴人才，虽然这是教育新形势导致的漏洞，但是这个阶段人才空白的出现终究是个遗憾。培训处董凤霞主任告诉记者，其实现在对0—3岁专业育婴人员的需求非常大，由于没有这方面的“正规”人才，在社区或一些育婴公司出现了所谓0—3岁的育婴人员，但实际上她们大多数只能算是“月嫂”，因为她们几乎没有经过系统的育婴培训，也不具备这种职业资格。在她们的服务中就难免出现问题，因此家长对这个阶段育婴师的投诉意见也最多。国家在2003年初推出了育婴员的职业标准，这就要求从事育婴工作的人员必须持证上岗。
5、育婴师就业前景及现状 需要培训什么样的知识技能
社会认同及市场前景 （1）消费认同度 A、教育必须从娃娃抓起，已经有越来越多的家庭已经意识到了儿童早期教育及护理的重要性；B、传统的早教育婴模式已经愈来愈不能适应时代发展的需要，孩子的发展没有得到足够的满足；C、中国婴幼儿早期教育市场迅猛发展。 （2）市场前景预测 A、2005年后中国进入第三次生育高峰期； B、具有劳动和社会保障部育婴师职业资格的人员可以从事幼教（幼儿园、亲子园、儿童潜能开发中心、儿童研究所等机构的工作）、社区服务、家庭服务等方面工作； C、劳动和社会保障部中国职业技能鉴定中心将在各地建立育婴师培训基地，使育婴师行业逐步规范； D、国务院办公厅转发的教育部等十个部门团体《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》中明确提出必须加强婴幼儿教育事业的发展。劳动和社会保障部中国职业技能鉴定中心培训处张凯利副处长介绍，取得育婴师职业资格可以从事幼教、儿童研究所、社区服务、家庭等方面的工作。随着国家劳动和社会保障部《育婴员国家职业标准》的出台，婴幼儿教育越来越受到社会和家长的重视，育婴师市场前景非常看好。 职业收入 据悉，普通育婴员月收入将在2000元左右，高级育婴员将根据市场需求确定身价。一般的高级育婴师月收入在五六千左右，而对于经验丰富的高级育婴师来说，收入上万已不是梦。 目前各家政公司的报价大都在千元以上，根据技术等级和熟练程度工资水平也不同。“具有专业育婴师证书的，每个月工资至少要在3000元以上。一般的育婴师也要在2000元上下，24小时的价格更高。”一位业内人士如此说。而入户育婴师收入更可观。育婴师入户为婴幼儿和家长提供服务，按小时收费，每次服务一般在
1、5小时以上，收费的标准一般从100元/小时起，对于经验丰富，且知识特别过硬的教授级高级育婴师，每小时收费甚至可达500元。 职业现状 0－3岁的学前教育专家介绍，3岁前的孩子处于成长的巅峰期，一生中80%到90%的精细动作都要在这3年中奠定基础，而我国的现状却是这一年龄阶段的教育极其薄弱，极不利于人口素质的提高。我国政府已经认识到高度重视0－3岁婴幼儿教育是提高国民素质的捷径。因此，育婴师作为一项新增职业，已被劳动和社会保障部正式列入中国职业大典。中国现有0至3岁婴儿约6500万，据介绍，福州地区有学龄前儿童4
6、9万人，但目前还有20余万学前儿童未进入学前教育机构，其中0至3岁婴儿占90%以上。 经调查有90%以上0至3岁婴幼儿由父母、祖父母或保姆照料，在科学喂养和育儿观念以及知识和方法方面都需科学指导。 而独生子女的婴幼儿期教育不可重复，年轻父母们迫切希望能得到切实有效的帮助，育婴师就是指导他们最科学、高效养育子女的人。 据我省早教专家陈达光教授介绍，现在很多大学生和中小学生出现心理障碍、学习障碍等心理问题，原因大多与婴幼儿期教育引导有很大关系。他曾跟踪研究很多孩子10多年，从出生至上中学甚至大学，获得大量一手资料和经历，他表示婴幼儿通过科学手段培养，将身体强壮、性格开朗、动作灵活、活泼能动、眼睛有神、表情丰富、语言准确流利、自理能力强。长大后成功的机率增大。 目前我国的学历教育机构还没有开设专门针对0－3岁婴幼儿学前教育的专业，使得这个年龄阶段的教育人才出现空白。 有资料显示，上海25%的母亲准备为婴幼儿聘请育婴师，若以上海36万名0—3岁婴幼儿计算，平均一个育婴师服务三个家庭，全市至少需要3万名育婴师。同时调查显示，有4
8、9%的家庭希望由持证的专业人员进行指导。 在成都市近二十万名婴幼儿的护理市场上，尚无一名接受过正规培训的育婴师。这是一个巨大的市场，育婴师作为一门新兴职业进入成都，就业前景将会十分广阔。郑州虽然不及上述两城市，但需求量也很可观。 北京市幼儿师范学校的郭亚新副校长说，作为培养婴幼儿师资的国家教育机构到现在为止还没有培养过一名0—3岁阶段的专业育婴人才，虽然这是教育新形势导致的漏洞，但是这个阶段人才空白的出现终究是个遗憾。培训处董凤霞主任告诉记者，其实现在对0—3岁专业育婴人员的需求非常大，由于没有这方面的“正规”人才，在社区或一些育婴公司出现了所谓0—3岁的育婴人员，但实际上她们大多数只能算是“月嫂”，因为她们几乎没有经过系统的育婴培训，也不具备这种职业资格。在她们的服务中就难免出现问题，因此家长对这个阶段育婴师的投诉意见也最多。国家在2003年初推出了育婴员的职业标准，这就要求从事育婴工作的人员必须持证上岗。
6、这个育婴师培训需要培训多长时间,?
每个班级类型不同，课程安排也会有所不同，课时在16-20不等。 育婴师职业定义：育婴师（Raise the baby member)主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作. 一、培训内容：根据《育婴师国家职业资格标准》的规定和要求，培训内容主要为：孕产妇护理、婴幼儿发展、 0-3 岁婴幼儿生理发育、饮食、心理发展特点、营养、日常生活护理、脑神经科学理论、个性化教育、技能训练与感觉统合等培训。授课内容注重基础理论教学，突出可操作性和实用性。 二、培训层次：
1、育婴员（职业资格五级），申报条件（具有以下条件之一者）： 1）初中毕业，有爱心、耐心和责任感；口齿清楚、会说普通话、表达能力较强，并有一定的学习能力； 2）经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书； 3）在本职业连续见习工作2年以上。
2、育婴师（职业资格四级）申报条件（具有以下条件之一者）： 1）取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书； 2）取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上； 3）连续从事本职业工作6年以上。 4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
3、高级育婴师（职业资格三级），申报条件（具有以下条件之一者）： 1）取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。 2）取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。 3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书； 4）取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。 三、鉴定方式：鉴定分为理论知识考试、专业技能考试两部分，理论、技能两部分成绩均达到 60 分以上（含 60 分）为考试合格。 四、证书发放：经过培训并参加考试合格者由国家劳动和社会保障部统一颁发国家职业资格证书。 五、培训方式:
1、面授周末班:
2、面授集中脱产班 ：。
